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Recrutez les meilleurs en moins de 10 jours

Nous identifions, évaluons et vous présentons des candidats qualifiés. Vous n'interviewez que des profils validés.

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Ce qu'on fait pour vous

Un accompagnement complet

De la définition du besoin à l'intégration réussie, nous gérons chaque étape pour vous.

Sourcing ciblé

Accès à notre base de données propriétaire + chasse active sur les réseaux. Nous allons chercher les profils qui ne postulent pas.

Évaluation rigoureuse

Entretiens structurés, tests de compétences, vérification des références et analyse du fit culturel avant toute présentation.

Shortlist qualifiée

3 à 5 profils maximum, tous validés. Vous gagnez du temps en n'interviewant que des candidats pertinents.

Négociation salariale

Nous facilitons la négociation entre les deux parties pour aboutir à un accord satisfaisant et durable.

Suivi d'intégration

Points à 30, 60 et 90 jours pour s'assurer que l'intégration se passe bien des deux côtés.

Garantie de remplacement

Si le candidat quitte dans les 3 premiers mois, nous relançons le processus sans frais supplémentaires.

Notre méthode

Comment ça fonctionne ?

Un processus structuré en 3 étapes pour un résultat rapide et fiable.

Étape 1

Analyse &
compréhension

Un brief approfondi pour cerner votre culture, vos enjeux et le profil idéal. Cette étape est clé pour un matching parfait.

  • Appel de découverte offert
  • Définition du profil cible
  • Analyse de votre marché
Étape 1 — Analyse
Étape 2

Sourcing &
sélection

Notre réseau et nos outils identifient les meilleurs profils. Chaque candidat est interviewé et évalué avant d'être présenté.

  • Chasse active sur tous les réseaux
  • Entretiens comportementaux
  • Vérification des références
Étape 2 — Sourcing
Étape 3

Placement &
suivi

Accompagnement à l'intégration et points réguliers à 30, 60 et 90 jours pour garantir la réussite.

  • Coordination de l'onboarding
  • Suivi post-intégration
  • Garantie de remplacement 3 mois
Étape 3 — Placement
0

Délai moyen de placement

0

Taux de satisfaction

0

Talents placés

0

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Premier échange gratuit et sans engagement. Nous revenons vers vous sous 24h.

Réponse sous 24h Jours ouvrés
Confidentialité totale Vos données sont protégées
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Ces informations nous permettent de mieux cibler les profils.

Le poste à pourvoir

Plus vous êtes précis, plus notre matching sera efficace.

Vos attentes

Aidez-nous à comprendre vos priorités.

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Témoignages

Ce qu'ils disent de nous

"Sanora a compris nos besoins dès le premier échange. En 3 semaines, nous avions le profil idéal pour notre poste de directeur technique."

Marie Laurent
Marie Laurent
DRH, Fintech Solutions

"Leur expertise sectorielle fait la différence. Les candidats proposés étaient tous pertinents, un vrai gain de temps."

Sophie Beaumont
Sophie Beaumont
CFO, IndustrieCo

"Réactifs et professionnels. Un responsable logistique trouvé en un temps record malgré un profil très spécifique."

Antoine Dupuis
Antoine Dupuis
CEO, LogiTrans Group